あべくんさんからの質問【医療従事者の枯渇…深刻化】

 

Question

女性初めまして。
僕は看護師ではないのですが、看護師の皆さんにお伺いしたい事と、
是非、お伝えしたい事があります。
現在、僕は医療福祉関係の会社で働いており、
慢性的な医療スタッフ不足という社会的な問題に携わっています。

 

法律や少子化という枠組みでこの問題を諦めるのではなく、
別のアプローチからこの問題に取り組んで行きたいと現在、試行錯誤中です。

 

◆お伺いしたいこと
・現在、医療の現場を退職された方、または今後、されるであろう方が現場復帰できない一番の理由はどのようなものがあるかと思いますか?
一つの答えを求めている訳ではないので、個人のいろいろな意見を聞かせていただければ嬉しいです。(どんな些細なことでも参考になります!)

 

◆お伝えしたいこと
・日本中で55万人ほどいるとされている存在的看護師の方を集め、
ブランクを補う再教育の場を作り、その方たちを再び、医療の現場に復帰させるシステムを立ち上げたいと思っています。
そのシステムの柱として、「看護師の資格・経験を持つ医療コーディネーター」という中心スタッフが必要となります。
看護師の資格を生かして、社会貢献・自己実現したい!!という思いを持っている方、
少しでもこの話に興味がある方はばしばし、ご連絡ください。

 

Answer

女性私自身じゃなくて、私の周りなんですが、
結婚出産を気に辞めてその後働くのに、
資格取って○○年なのになにも分からないから1からのスタートになるので、新人時代の体験を思うと子育てと、仕事の両立は難しいと言ってる知り合いは数人います。
他に、休みなどはあるが、研修とかに消えて実際の休みが少なくなるので金銭的なことはおいといてパートにする人も。


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